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建筑“八大员”哪个岗位最好?发展潜力如何?

来源:未知点击: 发布时间:2020-10-23 14:30

  前段时间,某招聘软件发布了《第二季度人才吸引力报告》,报告显示2020年第二季度,企业招聘需求大幅增长,房地产/建筑业的平均月薪排行第四。

  在建筑行业中,持有与工程项目相关证书的人员,在求职中更受企业青睐。建筑“八大员”是建筑行业入门证书,是证明施工现场专业人员的职业标准,有证件人员,公司都会优先录取,待遇上也有区别。

  建筑“八大员”主要包括:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

  那么八大员各岗位的发展和薪资情况如何呢?以下数据仅供参考,具体薪资在各个公司和地区有明显差异

施工员

  施工员作为需要量最大的岗位之一,工作量也是最苦最累的,但是后期发展前景好,起步工资一般有3000-4000元/月。职场发展路线是逐步拿到建造师证书积累项目经验,后期做到项目经理,项目经理薪资可达10000-12000元/月(各个地区和单位有所差异)。

测量员

  修路、打隧道、水利、房屋、铁路等工程项目都有配有测量员。不少测绘公司,也会招聘一些测量员、房产测量员、工程测量员,如果能做到测量工程师更是吃香,目前的薪资为5000-8000元/月。

造价员

  如果喜欢计算,喜欢在办公室工作,造价员是首选,不但工作环境好,而且不需要在工程现场值班。另外,可以自己还接造价项目来做,是适合长期从事的建筑职业。工资方面,有4到6年经验的造价员工资为6000-10000元/月。但是现在造价员已经取消,取得助理造价工程师证后上岗!

质量员

  质量员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

安全员

  安全员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。有的安全员是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的。

  安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展,薪资可达6000元/月。

材料员

  材料员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。从总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。材料员的平均工资为6000元/月。

资料员

  资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。资深资料员后期工资能达到10000元/月。

监理员

  监理员是一个职位,指经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。监理员是建筑“八大员”中较为轻松的工作,清闲时间多,可作为第二职业发展,基本工资在4000-6000元/月。

施工员的职业发展前景:

  (1)当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划;

  (2)最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;

  (3)当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;

  (4)碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报,请教;

  (5)随着经济发展和路网改造,城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景;

  (6)总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经过施工员这个阶段的磨练。其他七大员工作内容单一,侧重点较强,不及施工员工作内容综合,因此与项目经理“脱钩”较大,单就纵向晋升这个角度来讲,发展不甚明朗。
不过有句老话说得好:三百六十行,行行出状元。只要看准目标,用心从事自己喜爱的职业,达到该行业的前茅,相信将来都会有所作为。


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